La pequeña sección sindical de SIE en Engie Cartagena, un centro de unos 44 trabajadores, está en una especie de difícil compás de espera previo a la negociación de un nuevo Convenio Colectivo que no acaba de iniciarse, y en medio de una coyuntura marcada por una importante avería en dos máquinas y una voluntad declarada (pero todavía no demostrada) de transparencia y diálogo por parte de la empresa. 

Al término del cuatrimestre de 2026, de los tres delegados sindicales electos en la central de Engie Cartagena, dos representan al Sindicato Independiente de la Energía (SIE), con mayoría absoluta, y uno pertenece al sindicato STR, que ha abierto recientemente una delegación territorial en Cartagena. 

Desde noviembre pasado la empresa manifestó su voluntad de apoyar una negociación rápida del convenio colectivo y su disposición a la mayor transparencia posible. Pero los hechos no han avalado hasta el momento tales declaraciones, pues por parte de la sección de SIE se solicitaron una serie de datos y cuentas para preparar dicha negociación, y a finales de abril de este 2026 se seguía sin recibir ninguna respuesta sobre la información solicitada. 

Otro hecho preocupante es que la empresa sigue sin contar con los delegados de personal para cualesquiera de sus decisiones, muchas de ellas con repercusión negativa en la plantilla laboral. Por ejemplo, se ha cambiado la práctica hasta ahora aplicada de pagar el 100 % a las personas en situación de baja, sin previo aviso ni diálogo con la representación sindical.  

La central de ciclo combinado ENGIE Cartagena, ubicada en el Valle de Escombreras (Murcia), es una infraestructura de alta eficiencia que utiliza gas natural para la generación eléctrica, propiedad del grupo ENGIE España. SIE considera que los objetivos de modernidad y de apoyo a la transición energética deben ir acompañados de la constante salvaguarda y mejora de las condiciones de los trabajadores que los hacen posible con su esfuerzo y entrega diaria.