¿Quiénes SOMOS?
El Sindicato Independiente de la Energía (SIE) nació en 1977 con un objetivo claro: representar y defender los intereses de las personas trabajadoras del sector energético desde la independencia sindical.
Desde entonces, SIE ha sido una organización libre de vinculación política o empresarial, centrada en la defensa de los derechos laborales y en la negociación colectiva dentro de nuestro ámbito de actividad.
A lo largo de casi cinco décadas, el sindicato ha participado activamente en los principales procesos de negociación colectiva del sector energético en España, contribuyendo a consolidar unas condiciones laborales que hoy forman parte del marco de referencia de miles de trabajadores.
Nuestro modelo sindical se apoya en tres principios fundamentales:
- Independencia, sin subordinación a intereses externos.
- Representación real, basada en la participación de las personas trabajadoras.
- Responsabilidad en la negociación colectiva, defendiendo los derechos laborales con una visión de largo plazo.
Hoy SIE cuenta con una presencia consolidada en el sector energético y con el respaldo creciente de las personas trabajadoras en distintas empresas del ámbito.
Nuestro modelo sindical
Desde su creación, SIE ha sido un actor relevante en la negociación colectiva del sector energético.
Nuestro modelo sindical se fundamenta en la independencia, la responsabilidad en la negociación y la participación de las personas trabajadoras en la vida del sindicato.
A lo largo de estos años SIE ha defendido los intereses de los trabajadores desde la autonomía sindical y con plena libertad de criterio en cada proceso de negociación. Nuestro compromiso es analizar cada acuerdo desde una perspectiva global, valorando el conjunto de sus efectos sobre las condiciones laborales y el futuro de las personas trabajadoras.
SIE entiende la negociación colectiva como una herramienta para mejorar las condiciones laborales con responsabilidad, independencia y visión de futuro.
Presencia de
SIE en el sector energético
El Sindicato Independiente de la Energía desarrolla su actividad en distintos grupos empresariales e instalaciones del sector energético.
Actualmente SIE cuenta con representación en las siguientes empresas:
IBERDROLA | ENDESA | NATURGY | REDEIA | ACCIONA Energia | EDP España | CNAT (Centrales Nucleares Almaraz-Trillo) | NUCLENOR | ENGIE Cartagena
En el conjunto de estos grupos empresariales y empresas del sector energético, SIE se sitúa como la tercera fuerza sindical, con una representación consolidada y muy por delante de la cuarta organización sindical en número de delegados y presencia en el sector.
Esta presencia refleja el respaldo creciente de las personas trabajadoras a un modelo sindical independiente, especializado en el sector energético y centrado en la defensa de sus intereses laborales.
ÚNETE A SIE:
Este es TU MOMENTO…y este TU SINDICATO
Es momento de hacer realidad tus críticas y opiniones, o tu desacuerdo con lo que algunos han hecho (o han dejado de hacer). Y no hay mejor modo de hacerlo que a través de tu participación, de tu colaboración y de tu apoyo. Nadie mejor que tu conoce la situación, los problemas y las necesidades de tu entorno y, por eso, nadie mejor que tu puede transmitirlas, defenderlas o representarlas.
Libre de ataduras, deudas que pagar u obediencias debidas.
Independiente y libre ¡Como TÚ!
Pasos para Afiliarse a SIE
mediante formulario
Descárgate nuestro Formulario de afiliación al sindicato, en formato PDF. Descargar >
Rellena el formulario con todos los datos requeridos.
Entrégalo en mano a cualquiera de tus Delegados de tu sección Sindical de tu empresa. Contacto >
Decálogo de conducta de SIE
Guía práctica para actuar con independencia, responsabilidad y respeto en el ejercicio de la representación sindical.
1. Seguridad y salud primero
La protección de la seguridad y la salud laboral es una prioridad en cualquier actuación o decisión sindical.
2. Ética y legalidad
Actuamos con integridad, respetando la legalidad y manteniendo un comportamiento profesional y responsable.
3. Independencia sindical
Preservamos la autonomía de SIE frente a cualquier influencia política, ideológica o económica ajena a los intereses de las personas trabajadoras.
4. Respeto y diálogo
Tratamos a todas las personas con respeto y promovemos el diálogo y la negociación como instrumentos fundamentales de la acción sindical.
5. Conflictos de interés
Nos abstenemos de participar en decisiones o actuaciones que puedan comprometer nuestra imparcialidad o la correcta representación de las personas trabajadoras.
6. Confidencialidad y protección de datos
Protegemos la información y los datos personales a los que accedemos en el ejercicio de la actividad sindical, utilizándolos únicamente para fines legítimos y conforme a la normativa aplicable.
7. Participación activa
Participamos activamente en las actividades del sindicato, aportando propuestas y contribuyendo a la mejora continua de la organización.
8. Colaboración y aprendizaje
Compartimos conocimiento, experiencia y responsabilidades para fortalecer colectivamente la acción sindical.
9. Integridad en las relaciones externas
No ofrecemos ni aceptamos regalos, favores o beneficios que puedan influir en nuestras decisiones o comprometer nuestra independencia.
10. Uso responsable de los recursos
Utilizamos los recursos del sindicato exclusivamente para fines sindicales y con criterios de responsabilidad y transparencia.
Notas
- Este decálogo es de aplicación para todas las personas integrantes de SIE, con independencia de su cargo o función.
- Cualquier duda o posible incumplimiento podrá canalizarse a través de los órganos internos competentes mediante el correo sie@sie.org.es.
- Este decálogo se revisará periódicamente para asegurar su actualización y mejora continua.
¿Tienes una propuesta de mejora o una consulta ética?
Escríbenos a tu sección o delegación de SIE. Trabajamos contigo, desde el diálogo y la transparencia.